Tuesday, October 18, 2016
Monday, September 12, 2016
Ett litet tänk kring Intressenter, Roller, Rollkategorier och Egenskaper
Intressenter, Roller, Rollkategorier och Egenskaper hänger ihop. Men hur?
Rollegenskaperna är klart intressanta för att att
visualisera och utföra en strategisk analys kring vad gruppen behöver och vad den enskilda individen ska satsa på för
att helheten ska bli så bra som möjligt.
Så efter att du kikat på dessa LEARN-slides så kan du börja använda ordet:
”Specifik Intressentrollkategoriattributgruppering”
....eller inte ;-)
Wednesday, August 10, 2016
eSPRACIQ ...en smart utökning av RACI-modellen
eSPRACIQ
är en effektiv utökning av den
klassiska RACI-modellen.
Begreppen ”Accountability” och ”Responsibility” är svåra att översätta
och saknar ofta en konsistent tolkning och förklaring.
Det saknas helt enkelt delar i den enkla RACI-modellen!
Begreppen ”Accountability” och ”Responsibility” är svåra att översätta
och saknar ofta en konsistent tolkning och förklaring.
Det saknas helt enkelt delar i den enkla RACI-modellen!
Den
utökade modellen, eSPRACIQ,
är ett mycket mer kraftfullt verktyg för att ta sig från Processkartläggning
till Rollbeskrivningar.
“Att
beskriva roller och ansvar,
är en av de viktigaste arbetsuppgifterna inom processkartläggning
och processdrivet förbättringsarbete”
är en av de viktigaste arbetsuppgifterna inom processkartläggning
och processdrivet förbättringsarbete”
Monday, August 1, 2016
The Black box-White box distinction
This short text is written with the aim to clear some confusions and to make all people more aware and proactive in the use case driven development. But the black-box-White-box thinking is also useful for structuring information and knowledge which often has to be worked into layers to be comprehensible and possible to use from different views and by different stakeholders.
Often, even experienced modelers have problems with the distinction between what should be modeled at a certain level versus what is known. When the black box restriction is not followed, it results in messy Use Case descriptions that are difficult to manage in a requirements changing environment.
---
Kausalitet, Korrelation & Association
Saker
och ting hänger ihop i världen!
Ju äldre man blir, ju mer erfarenhet man har och ju mer ”utsatta situationer” man navigerat sig igenom, desto fler saker kopplar man ihop och kan resonera kring.
Ju äldre man blir, ju mer erfarenhet man har och ju mer ”utsatta situationer” man navigerat sig igenom, desto fler saker kopplar man ihop och kan resonera kring.
Kompetensutveckling handlar
inte bara om att gå utbildningar och läsa böcker; det handlar lika mycket om
att leva och lära i verkligheten.
Men tror du verkligen att dina associationer är kausala?
Men tror du verkligen att dina associationer är kausala?
---
Axiomatiska bilder
Skapa tydlighet genom förtydligande av grundläggande tankar och idéer
Axiomatiska bilder förtydligar och lyfter fram projektets gemensamma antaganden och utgör en start- och referenspunkt för tänkandet.
De skapar en gemensam syn på projektets verklighet
Axiom är en grundsats som accepteras utan bevis som antas vara "självklart" SANN och gällande enligt de gängse konventionerna
Ett axiomatiskt system ger upphov till ett antal teorem (logisk följd)
"Axiom" kommer
från grekiskans "axioma" (ἀξίωμα),
baserat på verbet "axioein"
som betyder "att anse något giltigt" / "att kräva”, och från "axios" med betydelsen "att vara i balans".
Ett axiom för de tidiga grekiska filosoferna var ett påstående som man kunde anse vara sant utan behov av något formellt bevis.
som betyder "att anse något giltigt" / "att kräva”, och från "axios" med betydelsen "att vara i balans".
Ett axiom för de tidiga grekiska filosoferna var ett påstående som man kunde anse vara sant utan behov av något formellt bevis.
---
Begreppsmodellering
För att kunna skapa ett stabilt, flexibelt och pålitligt IT-stöd som effektivt stödjer och möjliggör verksamhetens mål krävs olika typer av beskrivande modeller
som alla har begreppsmodellen som grund.
som alla har begreppsmodellen som grund.
För att styra verksamheten på effektivt och bra sätt måste vi
använda ett språk som alla berörda kan förstå, som tolkas på ett entydigt sätt
och som är flexibelt och framtidssäkert.
använda ett språk som alla berörda kan förstå, som tolkas på ett entydigt sätt
och som är flexibelt och framtidssäkert.
---
SPRIASECK-F!
Många
projekt lider av ett Cowboy-syndrom.
Man tror att den som snabbast drar fram en eller flera lösningar vinner.
Man ”skjuter från höften” och hoppas på det bästa.
Man ”skjuter från höften” och hoppas på det bästa.
Men Trigger-happy solutions är sällan effektiva eller revolutionerande.
De är bara snabba.
Ofta ganska dumma och kostar nästan alltid mer i slutändan.
De är bara snabba.
Ofta ganska dumma och kostar nästan alltid mer i slutändan.
SPRIASECK-F metoden stoppar de som skjuter från höften
innan de förstått situationen, problemet och vilka som påverkas både av problemet och av den tänkta lösningen!
innan de förstått situationen, problemet och vilka som påverkas både av problemet och av den tänkta lösningen!
----
Specifik Situation
Hur ser "världen" och verkligheten ut? Beskriv omgivningen och bakgrunden vari problemet uppstår!
Problem/Utmaning
Vad är Problemet/Utmaningen i den specifika situationen?
Rollen/Intressentrollen/representanten X som har/upplever problemet/utmaningen
Intressentrollen är en representant för en eller flera olika grupper. Är det tydligt vilken denna grupp är? Borde det finnas fler eller andra typer av representanter?
Konsekvenskedja och möjlig negativ Inverkan
Problemet är en del av en konsekvenskedja som kan leda till ett antal möjliga negativa effekter enligt: A--> B --> C + D
Aktören/Intressentrollen som är direkt kopplad till lösningen/svaret (Actor)
Aktören är en Intressentroll som "rör vid systemet" och direkt påverkas av lösningen/funktionen och kvalitetsattributen
En (av flera möjliga) Identifierad Möjlig Lösning/Svar (Possible Solution)
Vilka är de viktigaste funktionerna som intressenten behöver få tillgång till för att kunna verka i sin roll på bästa sätt? Vilka "knappar" ska det Automatiska Systemet ha? Vad vill rollen kunna göra med det Automatiska Systemet? Ex: "Voteringssystemet (VS) ska kunna ge mig möjlighet att <funktion>..."
Rational/Konsekvenskedja, Nytta och positiva Effekter för lösningen
Den rekommenderade funktionen/lösningen skulle kunna ha följande nytta/positiva EFFEKT och lösningskedja, vilket förklarar varför intressenten tror att funktionen är en lösning på problemen - Rationalen för /förklaringen av funktionen
Nöjdhetsvillkor för lösningen (Conditions/terms of Satisfaction, "Good-enough Measurement")
Hur vet man att Funktionen är en succée? Vilka Kvalitetskrav har intressenten på själva funktionen/lösningen?
Prioritera funktionerna enligt KANO: Basic - Linear - Exciter + (ev. kort motivering)
Basic: MÅSTE finnas med för att det ska fungera (ex: Broms och Ratt i en bil) Linear: ju mer desto bättre! (ex: batteritiden på en telefon) Exciter: Det som får alla att bli helt lyriska (ex: kamera i mobiltelefonen 2006)
Flöde/scenario/"sekvens av aktiviteter/aktioner"
Vilket flöde är funktionen en del av eller representerar? Vilka steg sker/vad utförs i samband med lösningen/funktionen?
---
Subscribe to:
Posts (Atom)